【本站讯】近日，中共山东省委、山东省人民政府印发《关于表扬2023年度山东省人才工作表现突出单位的通报》(鲁委〔2024〕250号)，对全省52个单位予以通报表扬，仅3家医疗卫生机构入选，我院第六次获此殊荣，被评为2023年度山东省人才工作表现突出单位。

近年来，精品伊甸乐园a入口深刻领会党的二十大精神和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示，坚决落实山东省委省政府的各项决策部署，始终坚持党对人才工作的统一领导，围绕“健康中国”战略实施、“健康山东”建设，大力实施“人才兴院”战略。医院人才工作秉承“做好服务、追求卓越”的理念，按照“专班工作、体系育才、经费支持、服务保障、柔性引才、一事一议”的方针，坚定不移地为医院高质量发展提供日益强大的人才支撑。

在全院各学科、各部门的共同努力下，2023年度医院人才工作成绩取得新突破。在国家级人才方面，自主培养新增国家级领军人才1人和国家级青年人才3人，其中3位为临床专家;依托山东大学全职引进国家级领军人才1人。在省部级人才方面，2023年共入选泰山学者特聘专家10人，泰山学者青年专家32人;中西并重，入选全省中医药高层次人才培育项目培养对象1人。在校级人才方面，新增山东大学杰出人才体系全职岗位16人，兼职岗位10人，荣获山东大学人才工作先进单位。全面加强博士后管理，形成全链条管理体系，截至2023年底累计招收全职博士后突破200人，2023年度入选国家博新计划4人、香江学者计划1人、省博新计划10人。首次参加全国博士后创新创业大赛，获金奖1项、铜奖3项。各类项目中标率领跑全国设站医疗机构，其中求真类博士后国自然基金中标率达60%。着力打造齐鲁特色国际化人才交流平台，持续扩大齐鲁品牌影响力，举办齐鲁广智论坛、齐鲁青年论坛分论坛等48场高水平学术论坛，31个学科参与承办，邀请高层次人才逾200人次授课，累计30万人次参会;举办山东省博士后学术交流活动暨第八届卫生与健康泰山学者论坛，意向博士后220 余人现场参会，4.2万余人次线上参与。

下一步，医院人事处将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以推进“健康中国”战略实施和“三中心一试点”建设为导向，坚持“内育”“外引”并重，创新人才工作理念和机制，拓展对外交流合作宏观格局，加快塑造人才引领驱动高质量发展新态势，为医院新质生产力发展集聚“第一资源”，奋力开创人才事业发展新局面。

【作者：邵童 来源：人事处 责编：崔子昂 审核：刘艳】